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 6月29号，解忧团体举办了最后期的5S评定发奖游戏活动！

实际情况证明材料，的实现了5S处理的行业，能改善营业员的作业效果，让作业区域可荐美，让作业团队学习气氛越发更协调，也非常大的的上升了公司的生动形象，按照对5S的进一步要了解到和學習，让解忧人要了解到到5S最终要的是另外丝毫：素养能力。它是5S的的体系化和精要。5s的体系我就们适应养成了的好的作业适应，转变成了的励学、积极进取。禁止的作业团队学习气氛。

 那么下面是我们解忧公司第二期5S颁奖仪式

 率先，人工人力物资部副经理刘静对于颁奖典礼剪彩仪式的节目主持，第三使我详述了5S吹捧的价值层面，对办公室政治，坚持下去是属于我做每一项件人和事的方式！

 说站在中央这身帅酷的人，便是公司公司的康总，他在面板鞭策公司公司始终坚持5S的运转规范，让公司公司饲养有一个好的运转喜欢，形成了了有一个务真、领先。严肃的运转环境。

这位就是我们营管总监苏总，他用“四不两直”的见闻，深刻的告诉我们5S实行的意义！

这样，下是最受小同伴伴欢迎辞的颁奖晚会的环节，清新是少不好的了！

由康总为我们第二月度5S评比并列第三名：事业二部、客服部进行颁奖并发放奖金！

二位岗位负责管理人喜笑颜开。

紧接着我们营管总监苏总为并列第二名的网络部、业务四部进行颁奖发放奖金！为此康总还特意表扬的网络部因为5S的推行有了非常巨大的变化！

第一名获奖者，哈哈，当然是我们这位颜值与能力并存的人事财务部小姐姐啦！

 结尾各个职能部门门担负人都撤稿了他们对5S的错误认识，或是他们职能部门自身的的话题，会积极做好整改方案，争得在这月移出来倒数占据榜，荣获正数排行榜！

 让我们一起为他们加油！5S的实行与进步是集体的荣誉！

 老话说，“好生活方式可不就可能让你获利的一生”。采用5S活动内容的施行，其折射出工业单位的改动是用户功不可没。女同事们的精力安真、技术规范性情况、活动现场环保的改动、安全的的事情经营场所、……厂家一整天到晚也都在变。工业单位的水平和情况也在一整天一整天的变，可不就可能那样说。它可不就可能治工业单位的很多棘手杂症。要是工业单位耐性的煎继续的喝。工业单位的工业单位就一段会更辉煌的意思。工业单位的公司公司员工有一点会变成最好的秀的公司公司员工。